50 წლის ნაზი ბაქიროვას კერვა ბავშვობიდან ძალიან მოსწონდა. კარგადაც ეხერხებოდა, ამიტომ სკოლა რომ დაამთავრა, საყვარელი საქმე ადგილობრივი მკერავი ქალებისგან კიდევ უფრო სიღრმისეულად ისწავლა.

1-2 აგვისტოს იურიდიული დახმარების სამსახურის თანამშრომლებისთვის ჩატარდა ტრენინგი, რომელსაც ცენტრალური და რეგიონული ოფისებიდან 25 წარმომადგენელი დაესწრო.

ივლისსა და აგვისტოში, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის პარტნიორმა არასამთავრობო ორგანიზაციებმა - ქალთა საინფორმაციო ცენტრმა, იძულებით გადაადგილებულ ქალთა ასოციაცია “თანხმობამ” და ქალთა ფონდმა “სოხუმმა” ქსელის წევრი ქალებისა და ახალგაზრდებისთვის 12 ტრენინგი ჩაატარეს.

25-26 ივლისს, გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ და საქართველოს სტატისტიკის ეროვნულმა სამსახურმა თბილისში მეორე რეგიონულ კონფერენციას „გენდერული სტატისტიკა - ინკლუზიური განვითარების პროგრესის დაჩქარებისთვის“ უმასპინძლეს. კონფერენციაში მონაწილეობა მიიღო 60-ზე მეტმა მთავარმა სტატისტიკოსმა და გენდერზე პასუხისმგებელმა პირმა დასავლეთ ბალკანეთიდან, თურქეთიდან, აღმოსავლეთ ევროპიდან, კავკასიიდან და ცენტრალური აზიიდან.

23 ივლისს ახმეტაში მდებარე ცენტრის მუშაობას, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის წარმომადგენლებთან ერთად, შვედეთის საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს წარმომადგენელი ევა ატერნოვ ფრიზელიც გაეცნო.

საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში ქალებისა და გოგოების მონაწილეობის გაზრდისთვის როლური მოდელების წარმოჩენას განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს. გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, სხვადასხვა ინიციატივებისა და პროგრამების ხელშეწყობით, მუდმივად ცდილობს საქართველოში მათ წახალისებასა და პროფესიულ განვითარებას.

უკრაინელი ქალები, რომლებსაც საკუთარი ქვეყნის დატოვება ომის გამო მოუწიათ და ამჟამად საქართველოში ცხოვრობენ, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, ტექნოლოგიებს შეისწავლიან.

საქართველოში ძალადობის მსხვერპლი და ძალადობაგამოვლილი ქალებისთვის სერვისების გაუმჯობესება და ხელმისაწვდომობის გაზრდა ოჯახში და ქალთა მიმართ ძალადობასთან ბრძოლის ერთ-ერთი გამოწვევაა.

საერთაშორისო გამოცდილებისა და საქართველოში არსებული გამოწვევების გათვალისწინებით, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია გენდერულად მგრძნობიარე დასაქმების პოლიტიკის შემუშავების კუთხით საჯარო სამსახურის ბიუროს მხარდაჭერას აგრძელებს. საგულისხმოა, რომ ეს მხარდაჭერა ზოგადად საჯარო სამსახურში ინკლუზიური, სამართლიანი და მიმზიდველი დასაქმების პოლიტიკის დანერგვასაც მოიაზრებს.

სოფლის მეურნეობის სექტორში გენდერული სტატისტიკისა და გენდერული ინდიკატორების წარმოება, ანალიზი და შესაბამის მიგნებებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღება ამ სფეროში გენდერული თანასწორობის გაძლიერებას მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს.

სტუდენტებმა ისეთ საკითხებზე იმსჯელეს, როგორებიცაა რისკები, რომლებსაც ქალები ონლაინსივრცეში აწყდებიან და კიბერუსაფრთხოების სფეროში არსებული გენდერული უთანასწორობის მიზეზები, კიბერშევიწროება, ადევნება და კიბერდანაშაული გენდერული ნიშნით.

34 წლის ავთანდილ წერეთელს, რომელიც თიბისიში მუშაობს, ბიჭი გასული წლის დეკემბერში შეეძინა. ახალგაზრდა მამა დამსაქმებლის შეთავაზებას, მშობლის შვებულებით ესარგებლა, დაუფიქრებლად დათანხმდა.

გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ კერძო სექტორის წარმომადგენლებსა და ადამიანური რესურსების საკითხების მართვის სპეციალისტებს გაუცნობიერებელი გენდერული მიკერძოებების თემაზე შეხვედრები და ტრენინგები ჩაუტარა.

ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისთვის ეკონომიკაში გენდერის როლზე ცნობიერების ამაღლებას უმნიშვნელოვანესი როლის შესრულება შეუძლია. მით უფრო, რომ დღესდღეობით ქალები როგორც მსოფლიოში, ისე საქართველოშიც, სამუშაო ძალაში მონაწილეობის, სახელფასო სხვაობის, რესურსებზე ხელმისაწვდომობის, აუნაზღაურებელი ზრუნვის შრომისა თუ სხვა გამოწვევების სახით არაერთ ბარიერს აწყდებიან.

ქალების საპილოტე პროგრამით, რომელიც მარნეულის გარდა, ლაგოდეხშიც განხორციელდა, სასათბურე მეურნეობების მოწყობა სულ 37 ქალს დაუფინანსდა. ამ დაფინანსებაში გაეროს ქალთა ორგანიზაციის კონტრიბუცია 80%-ს შეადგენდა.

46 წლის ხათუნა ქაცარავა კოლხეთის ეროვნული პარკის ადმინისტრაციული განყოფილების უფროსია. პარალელურად, ის კოლხეთის ეროვნული პარკის ვიზიტორთა ცენტრს უძღვება და, როგორც პარკის მეგობართა ასოციაციის დამფუძნებელი, არაერთ ეკოსაგანმანათლებლო პროექტსაც ახორციელებს.

თანამედროვე ბიზნესგარემოში ადამიანური რესურსების მართვის პროფესიონალები ჯანსაღი და თანასწორი ორგანიზაციული კულტურის ჩამოყალიბებასა და განვითარებაში უმნიშვნელოვანეს როლს ასრულებენ.

გაეროს ქალთა ორგანიზაციასთან პარტნიორობით, იურიდიული დახმარების სამსახურში სპეციალიზებული ადვოკატები შესაბამის გადამზადებას გაივლიან. სპეციალური, ინტენსიური კურსი მნიშვნელოვნად შეუწყობს ხელს საადვოკატო საქმიანობის ხარისხის გაუმჯობესებასა და ძალადობის მსხვერპლთა ინტერესების დაცვას.

ტრადიციული ტრენინგი წელს 25-27 აპრილს ჩატარდა და მას სახელმწიფო უწყებების 13 თანამშრომელი ესწრებოდა. მონაწილეები გენდერულად ინკლუზიური სამშვიდობო პროცესების ნორმატიულ და პოლიტიკურ ჩარჩოებს, კონფლიქტის გენდერულად მგრძნობიარე ანალიზსა და გენდერულად ინკლუზიური სამშვიდობო მოლაპარაკებების სპეციფიკას გაეცნენ.

გლობალური პრაქტიკა ადასტურებს, რომ ქალთა მიმართ და ოჯახში ძალადობის პრევენციისა და აღმოფხვრის პროცესში დამსაქმებლების მკაფიო პოლიტიკას, რომელიც მსხვერპლისა თუ ძალადობაგამოვლილი ადამიანების ინტერესებს მაქსიმალურად ითვალისწინებს, განსაკუთრებული როლის შესრულება შეუძლია.