გაეროს ქალთა ორგანიზაცია ნორვეგიისა და დანიის მთავრობების დაფინანსებით, ადგილობრივ პარტნიორებთან ერთად, ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისთვის მუშაობას კვლავაც აგრძელებს.

სოფიო აბულაშვილი სსიპ საგანმანათლებლო დაწესებულების მანდატურის სამსახურის უფროსია - უწყების, რომლის მიზანია, ხელი შეუწყოს სკოლებში უსაფრთხო, არაძალადობრივი და თანასწორი გარემოს შექმნას.

გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, კრეატივის საერთაშორისო ფესტივალი Ad Black Sea სარეკლამო და შემოქმედებითი ინდუსტრიების პროფესიონალებისთვის ქალთა საკითხებზე საინტერესო გამოცდილებების გაზიარებას აგრძელებს.

“პეკინის დეკლარაციასა და მის სამოქმედო პლატფორმაში” გათვალისწინებული გენდერული მეინსტრიმინგის დღის წესრიგის შესაბამისად, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია მხარს უჭერს საქართველოს მთავრობას პოლიტიკის შემუშავებასა და საბიუჯეტო პროცესებში გენდერული მონაცემებისა და ანალიზის ინტეგრირებაში.

50 წლის ნაზი ბაქიროვას კერვა ბავშვობიდან ძალიან მოსწონდა. კარგადაც ეხერხებოდა, ამიტომ სკოლა რომ დაამთავრა, საყვარელი საქმე ადგილობრივი მკერავი ქალებისგან კიდევ უფრო სიღრმისეულად ისწავლა.

ივლისსა და აგვისტოში, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის პარტნიორმა არასამთავრობო ორგანიზაციებმა - ქალთა საინფორმაციო ცენტრმა, იძულებით გადაადგილებულ ქალთა ასოციაცია “თანხმობამ” და ქალთა ფონდმა “სოხუმმა” ქსელის წევრი ქალებისა და ახალგაზრდებისთვის 12 ტრენინგი ჩაატარეს.

1-2 აგვისტოს იურიდიული დახმარების სამსახურის თანამშრომლებისთვის ჩატარდა ტრენინგი, რომელსაც ცენტრალური და რეგიონული ოფისებიდან 25 წარმომადგენელი დაესწრო.

25-26 ივლისს, გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ და საქართველოს სტატისტიკის ეროვნულმა სამსახურმა თბილისში მეორე რეგიონულ კონფერენციას „გენდერული სტატისტიკა - ინკლუზიური განვითარების პროგრესის დაჩქარებისთვის“ უმასპინძლეს. კონფერენციაში მონაწილეობა მიიღო 60-ზე მეტმა მთავარმა სტატისტიკოსმა და გენდერზე პასუხისმგებელმა პირმა დასავლეთ ბალკანეთიდან, თურქეთიდან, აღმოსავლეთ ევროპიდან, კავკასიიდან და ცენტრალური აზიიდან.

23 ივლისს ახმეტაში მდებარე ცენტრის მუშაობას, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის წარმომადგენლებთან ერთად, შვედეთის საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს წარმომადგენელი ევა ატერნოვ ფრიზელიც გაეცნო.

საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში ქალებისა და გოგოების მონაწილეობის გაზრდისთვის როლური მოდელების წარმოჩენას განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს. გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, სხვადასხვა ინიციატივებისა და პროგრამების ხელშეწყობით, მუდმივად ცდილობს საქართველოში მათ წახალისებასა და პროფესიულ განვითარებას.

უკრაინელი ქალები, რომლებსაც საკუთარი ქვეყნის დატოვება ომის გამო მოუწიათ და ამჟამად საქართველოში ცხოვრობენ, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, ტექნოლოგიებს შეისწავლიან.

საქართველოში ძალადობის მსხვერპლი და ძალადობაგამოვლილი ქალებისთვის სერვისების გაუმჯობესება და ხელმისაწვდომობის გაზრდა ოჯახში და ქალთა მიმართ ძალადობასთან ბრძოლის ერთ-ერთი გამოწვევაა.

საერთაშორისო გამოცდილებისა და საქართველოში არსებული გამოწვევების გათვალისწინებით, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია გენდერულად მგრძნობიარე დასაქმების პოლიტიკის შემუშავების კუთხით საჯარო სამსახურის ბიუროს მხარდაჭერას აგრძელებს. საგულისხმოა, რომ ეს მხარდაჭერა ზოგადად საჯარო სამსახურში ინკლუზიური, სამართლიანი და მიმზიდველი დასაქმების პოლიტიკის დანერგვასაც მოიაზრებს.

სოფლის მეურნეობის სექტორში გენდერული სტატისტიკისა და გენდერული ინდიკატორების წარმოება, ანალიზი და შესაბამის მიგნებებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღება ამ სფეროში გენდერული თანასწორობის გაძლიერებას მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს.

სტუდენტებმა ისეთ საკითხებზე იმსჯელეს, როგორებიცაა რისკები, რომლებსაც ქალები ონლაინსივრცეში აწყდებიან და კიბერუსაფრთხოების სფეროში არსებული გენდერული უთანასწორობის მიზეზები, კიბერშევიწროება, ადევნება და კიბერდანაშაული გენდერული ნიშნით.

34 წლის ავთანდილ წერეთელს, რომელიც თიბისიში მუშაობს, ბიჭი გასული წლის დეკემბერში შეეძინა. ახალგაზრდა მამა დამსაქმებლის შეთავაზებას, მშობლის შვებულებით ესარგებლა, დაუფიქრებლად დათანხმდა.

გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ კერძო სექტორის წარმომადგენლებსა და ადამიანური რესურსების საკითხების მართვის სპეციალისტებს გაუცნობიერებელი გენდერული მიკერძოებების თემაზე შეხვედრები და ტრენინგები ჩაუტარა.

ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისთვის ეკონომიკაში გენდერის როლზე ცნობიერების ამაღლებას უმნიშვნელოვანესი როლის შესრულება შეუძლია. მით უფრო, რომ დღესდღეობით ქალები როგორც მსოფლიოში, ისე საქართველოშიც, სამუშაო ძალაში მონაწილეობის, სახელფასო სხვაობის, რესურსებზე ხელმისაწვდომობის, აუნაზღაურებელი ზრუნვის შრომისა თუ სხვა გამოწვევების სახით არაერთ ბარიერს აწყდებიან.

ქალების საპილოტე პროგრამით, რომელიც მარნეულის გარდა, ლაგოდეხშიც განხორციელდა, სასათბურე მეურნეობების მოწყობა სულ 37 ქალს დაუფინანსდა. ამ დაფინანსებაში გაეროს ქალთა ორგანიზაციის კონტრიბუცია 80%-ს შეადგენდა.

46 წლის ხათუნა ქაცარავა კოლხეთის ეროვნული პარკის ადმინისტრაციული განყოფილების უფროსია. პარალელურად, ის კოლხეთის ეროვნული პარკის ვიზიტორთა ცენტრს უძღვება და, როგორც პარკის მეგობართა ასოციაციის დამფუძნებელი, არაერთ ეკოსაგანმანათლებლო პროექტსაც ახორციელებს.