საჯარო სამსახურის ბიურო, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, წარმოადგენს საქართველოს დასაქმების სექტორის ერთ-ერთ იმ პირველ უწყებას, რომელმაც სამუშაო ადგილზე ოჯახში ძალადობის მსხვერპლთა და ძალადობა გამოვლილთა მხარდაჭერის მექანიზმი შეიმუშავა.

გაეროს ქალთა ორგანიზაცია 10 წელზე მეტია, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროსთან პარტნიორობით, უწყებაში გენდერულ მეინსტრიმინგზე აქტიურად მუშაობს. სწორედ ამ მიზანს ემსახურებოდა პუბლიკაცია „ქალები საქართველოს სამსახურში“, რომელიც გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ თავდაცვის სამინისტროსთან თანამშრომლობით მოამზადა.

ბრენდინგი და ონლაინსივრცეში, განსაკუთრებით კი სოციალურ ქსელებში ეფექტური წარმოჩენა თანამედროვე ბიზნესის წარმატების აუცილებელი კომპონენტია. თუმცა, მეწარმე ქალები, რომლებიც შედარებით მცირე საქმიანობებს ეწევიან, ამ მნიშვნელოვანი, მაგრამ ძვირადღირებული მიმართულების რეალიზებისთვის სათანადო რესურსის გამოყოფას ხშირად ვერ ახერხებენ.

50 წლის ელისო ჯანაშია სამოქალაქო აქტივისტი და სამოქალაქო პლატფორმის „ფოთელები საკუთარი უფლებებისთვის“ დამფუძნებელია.

მასწავლებელი და არასამთავრობო ორგანიზაცია „მწვანე რეგიონების“ პროექტების კოორდინატორი, 45 წლის მარიეტა ლეთოდიანი განახლებადი ენერგიის პოპულარიზაციაზე მუშაობს.

გულნაზი ფერმერთა სკოლის ლიდერია: ინიციატივის, რომელიც გაეროს ქალთა ორგანიზაციისა და გაეროს სურსათისა და სოფლის მეურნეობის ორგანიზაციის მხარდაჭერით, სამეგრელო-ზემო სვანეთის რეგიონში ხორციელდება.

გენდერული უთანასწორობა და კლიმატის კრიზისი თანამედროვეობის ის ორი უდიდესი გლობალური გამოწვევაა, რომლებიც მთელი მსოფლიოს მასშტაბით საფრთხეს უქმნის ქალებისა და გოგოების ცხოვრების წესს, საარსებო წყაროებს, ჯანმრთელობასა და დაცულობას.

გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, ჟენევის უსაფრთხოების სექტორის მართვის ცენტრსა (DCAF) და საქართველოს თავდაცვის სამინისტროსთან თანამშრომლობით, თავდაცვის სამინისტროს სამოქალაქო ოფისსა და თავდაცვის ძალებში ქალთა შესაძლებლობების გაძლიერებისა და მათთვის არსებული ბარიერების აღმოფხვრისთვის ინტენსიურად მუშაობს.

აღსანიშნავია, რომ 17 ქვეყანას შორის საქართველოც მოხვდა და 2-5 ივლისს, თბილისში, გაეროს საქართველოს წარმომადგენლობასთან თანამშრომლობითა და გაეროს ქალთა ორგანიზაციის ტექნიკური მხარდაჭერით, საქართველოს პარლამენტის ეროვნულ ბიბლიოთეკაში გამოფენა „17 პორტრეტი - ქალები მოქმედებენ“ გაიმართა.

„იყავი მის ადგილას“ 8 სცენარისგან შედგება, თითოეულის დასაწყისი წინასწარაა ცნობილი, დასასრული კი მთლიანად მონაწილეებსა და მათ გადაწყვეტილებებზეა დამოკიდებული.

გაეროს ქალთა ორგანიზაციისა და გაეროს სურსათისა და სოფლის მეურნეობის ორგანიზაციის მხარდაჭერით, სამეგრელო-ზემო სვანეთის რეგიონში ადგილობრივი მერძევე ქალებისთვის ფერმერთა სკოლები ფუნქციონირებს.

გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, ეროვნულ პარტნიორებთან ერთად, მუშაობს რათა ქვეყანაში ჰუმანიტარული მზაობა და რეაგირება ინკლუზიური იყოს, შშმ ქალები და გოგოები კი ჰუმანიტარული პროგრამის ციკლის ყველა ეტაპში იყვნენ ჩართულები.

საქართველოს საჯარო სექტორი, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, სექსუალური შევიწროების პრევენციისა და მასზე რეაგირების მექანიზმების დანერგვაზე კვლავაც აქტიურად მუშაობს.

„500 ქალი ტექში“ მთელი ქვეყნის მასშტაბით საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების პოპულარულ პროფესიებში 500 ქალის უფასო გადამზადებას გულისხმობდა, თუმცა პროექტმა იმდენად უპრეცედენტო დაინტერესება გამოიწვია, რომ მონაწილეთა რიცხვი საბოლოოდ 1000-მდე გაიზარდა.

ბოლო წლებში მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის მნიშვნელობა საქართველოშიც გაიზარდა, ამიტომ გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ, ნორვეგიის მთავრობის მხარდაჭერით, კერძო სექტორთან გენდერული თანასწორობის კუთხით თანამშრომლობა გააფართოვა და აქცენტი მრავალფეროვნებასა და ჩართულობაზეც გააკეთა.

ინციდენტების პრევენციისა და მათზე რეაგირების მექანიზმის ქართველ მონაწილეებსა და ქალთა სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციების წარმომადგენლებს, ასევე, დევნილ და კონფლიქტის შედეგად დაზარალებულ ქალებს შორის სისტემატური საინფორმაციო შეხვედრები რეგულარული დიალოგის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილია, ამიტომ გაეროს ქალთა ორგანიზაცია ამ ფორმატის მხარდაჭერას კვლავაც აგრძელებს.

საჯარო სამსახურის ბიურო, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, საჯარო სამსახურში გენდერული თანასწორობისა და ქალთა ლიდერობის გაძლიერებას აგრძელებს.

მხარდაჭერის მაგალითს წარმოადგენდა ორდღიანი სემინარი თემაზე აკადემიის როლი გენდერის, მშვიდობისა და უსაფრთხოების დღის წესრიგის განხორციელების ხელშეწყობაში, რომელიც თბილისში 7-8 მაისს გაიმართა.

საქართველოში ქალების პროფესიული არჩევანი გენდერული სტერეოტიპებით ხშირად იზღუდება, საზოგადოება კი ინდუსტრიებს კვლავაც „კაცისა და ქალის საქმეებად“ ჰყოფს.

ცვლილება, რომელიც ძალადობის რისკის შეფასების მეთოდოლოგიაში 2023 წლის პირველი მაისიდან ამოქმედდა, რისკების შეფასების პროცესს მსხვერპლზე კიდევ უფრო ორიენტირებულს ხდის.