სტატიები
ხუთშაბათი, 31 ოქტომბერი, 2019 წელი
2014 წელს გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მიერ ქვემო ქართლში ჩატარებული კვლევის მიხედვით, ადგილობრივი ქალებისთვის ძირითადი პრობლემები დასაქმების შესაფერისი შესაძლებლობების ნაკლებობა (93.6%), სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებათა არარსებობა (66.1 %), ცუდი გზები (57.8 %), ქუჩების არასათანადო განათება (56.8%) და ნარჩენების გატანაა (54.9 %).
სტუდენტები გენდერული თანასწორობის გამოწვევებსა და მათ გადაწყვეტაზე მსჯელობენ
ხუთშაბათი, 17 ოქტომბერი, 2019 წელი
ახალგაზრდებთან კომუნიკაცია ქალებისა და კაცების თანასწორი შესაძლებლობებით უზრუნველყოფისა და გენდერული ნიშნით დისკრიმინაციასთან გრძელვადიანი ბრძოლის განუყოფელი ნაწილია. მათი ინოვაციური იდეების მხარდაჭერამ სამუშაო ადგილი ყველასთვის უკეთეს გარემოდ შეიძლება აქციოს.
აგროტურიზმის მხარდაჭერა ხელს უწყობს ქალების ეკონომიკურ გაძლიერებას
სამშაბათი, 15 ოქტომბერი, 2019 წელი
საქართველოში აგროტურიზმის ბიზნესით ძირითადად ქალები არიან დაკავებულები. ამ სფეროს ტურისტების მოზიდვისა და სოფლად ცხოვრების გაუმჯობესების კუთხით მნიშვნელოვანი პოტენციალი აქვს, თუმცა საკანონმდებლო რეგულირების არარსებობა დარგის განვითარებას აფერხებს.
ბიზნესმენტორინგის პროგრამა - წარმატების სტარტი ქალებისა და გოგოებისთვის
ორშაბათი, 16 სექტემბერი, 2019 წელი
ძამას ხეობა აღმოსავლეთ საქართველოში, შიდა ქართლის რეგიონში მდებარეობს. იგი ისტორიულ-კულტურული ძეგლებით, ულამაზესი ლანდაშაფტითა და ტურისტული პოტენციალითაა გამორჩეული, თუმცა, მიუხედავად ამისა, მოგზაურებს შორის ნაკლებადაა ცნობილი.
გაეროს ქალთა ორგანიზაცია სომხეთში სოფლად მცხოვრები ქალების პროდუქციის პოპულარიზაციისთვის
კვირა, 15 სექტემბერი, 2019 წელი
სოფლად მცხოვრები ქალებისთვის, რომლებიც მრავალფეროვან პროდუქტს ქმნიან, საკუთარი ნაწარმის პოპულარიზაცია და სხვა მეწარმეების გამოცდილების გაზიარება ხშირად არა მარტო მომგებიანი, არამედ სამომავლო განვითარებისთვის სტიმულის მიმცემიცაა.
სომხეთში სოციალურად დაუცველი ქალებისთვის დასაქმების შესაძლებლობები იზრდება
ოთხშაბათი, 4 სექტემბერი, 2019 წელი
გეგარკუნიკი და შირაკი სომხეთის ყველაზე ღარიბი რეგიონებია, ამიტომ აქ მცხოვრები სოციალურად დაუცველი ქალების დასაქმების შესაძლებლობების გაზრდა პროექტის „ქალთა ეკონომიკური გაძლიერება სამხრეთ კავკასიაში“ ერთ-ერთი პრიორიტეტია.
დასაქმების უნარების გაძლიერება ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისთვის
ოთხშაბათი, 14 აგვისტო, 2019 წელი
დასაქმების სწორი უნარების გამომუშავებასა და სრულყოფას სამუშაოს მაძიებელი და მეწარმე ქალების ეკონომიკური გაძლიერებისთვის მნიშვნელოვანი როლის შესრულება შეუძლია.
ხუთშაბათი, 1 აგვისტო, 2019 წელი
სომხეთის, საქართველოს, მოლდავას, უკრაინის, ყირგიზეთისა და ტაჯიკეთის სტატისტიკის ეროვნული სამსახურების ხელმძღვანელები შეთანხმდნენ, რომ სტატისტიკური სისტემების განვითარებაში წვლილის შეტანას კვლავაც გააგრძელებენ და ურთიერთანამშრომლობას გააღრმავებენ.
ხუთშაბათი, 1 აგვისტო, 2019 წელი
17 წლის მარიამ ლომთაძე მერვე წელია პროგრამირებითაა გატაცებული. იგი ლუპერის თანადამფუძნებელი და ტექნოლოგიური სტარტაპების Hero-სა and FarmApp-ის მფლობელია. პარალელურად, იგი ანდროიდის მობილური აპლიკაციების შექმნაზეც მუშაობს.
ორშაბათი, 22 ივლისი, 2019 წელი
გენდერისა და ეკონომიკის შესახებ ცნობიერების ამაღლებისა და გენდერული პასუხისმგებლობის მქონე პოლიტიკის მნიშვნელობის გააზრების მიზნით, გაეროს ქალთა ორგანიზაციამ 14-19 ივლისს, კახეთში, ლოპოტა სპა რეზორტში, გენდერისა და ეკონომიკის საკითხებზე ხუთდღიანი ტრენინგი გამართა.
ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების ფორუმი ზუგდიდში ტურიზმისა და სტუმარ-მასპინძლობის მხარდასაჭერად
კვირა, 21 ივლისი, 2019 წელი
„ურთიერთდახმარებით ჩვენ ერთმანეთისთვის ბევრი რამის გაკეთება შეგვიძლია. სამეგრელო-ზემო სვანეთს უდიდესი ტურისტული პოტენციალი და ყველა კომპონენტი აქვს, რათა წარმატებას მიაღწიოს და მომგებიანი გახდეს“, - განაცხადა საქართველოს ტურიზმის ეროვნული ადმინისტრაციის უფროსმა მარიამ ქვრივიშვილმა ზუგდიდის ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების ფორუმზე.
ქალი მეწარმეები მენტორების დახმარებით მიღწეულ წარმატებაზე საუბრობენ
ხუთშაბათი, 18 ივლისი, 2019 წელი
ბიზნესმენტორობა სასარგებლოა როგორც მეწარმე ქალებისთვის, ისე მენტორებისთვის, რისი დასტურიცაა გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მენტორობის პროგრამა, რომელიც ნორვეგიის მთავრობის დაფინანსებით, პროექტის „ერთობლივი ძალისხმევა ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისთვის საქართველოში“ ფარგლებში განხორციელდა.
ენერგოეფექტური ტექნოლოგიები ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების ხელშეწყობისთვის
ხუთშაბათი, 11 ივლისი, 2019 წელი
კლიმატის ცვლილებისა თუ მისი ზეგავლენის წინააღმდეგ გადაუდებელი ზომების გატარება, ასევე, საიმედო, განახლებად და თანამედროვე ენერგიაზე საყოველთაო ხელმისაწვდომობის ზრდა მსოფლიოს მიერ აღიარებულ მდგრადი განვითარების მიზნებს შორისაა და მათ მიღწევაში გაეროს ქალთა ორგანიზაციას საკუთარი წვლილი შეაქვს.
ქალთა გაძლიერების პრინციპების ქართული გამოცდილება - სტიმული ახალი კომპანიებისთვის
ხუთშაბათი, 4 ივლისი, 2019 წელი
საქართველოში მოქმედმა კერძო კომპანიებმა, რომლებმაც ქალთა გაძლიერების პრინციპები დანერგეს, ხელშესახებ, პოზიტიურ შედეგებს უკვე მიაღწიეს. მათი გამოცდილება კარგი სტიმულია ბიზნესორგანიზაციებისთვის, რომლებიც ამ გლობალური ინიციატივით ახლა ინტერესდებიან.
კომპანიები ქალთა გაძლიერებას მენტორობის დახმარებით უჭერენ მხარს
კვირა, 30 ივნისი, 2019 წელი
გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მენტორობის პროგრამაში მონაწილეობა საქართველოში მოქმედი ექვსი კომპანიისთვის ინსპირაციად იქცა. ქალთა გაძლიერების მიზნით, მათ ეს პროგრამა საკუთარ სამსახურებრივ სივრცეებშიც დაიწყეს, თანამშრომლებს შორის 60-ზე მეტი მენტორი შეარჩიეს და ყველა მათგანი შესაბამისად გადაამზადეს.
სომხეთის კერძო სექტორი ქალთა გაძლიერების პრინციპების დანერგვაზე მუშაობას იწყებს
პარასკევი, 28 ივნისი, 2019 წელი
სოციალური მედია მარკეტინგისა და ვებგვერდების დიზაინის მიმართულებით უნარების განვითარება ერთ-ერთი ის ხერხია, რომლითაც კერძო სექტორს სოციალურად დაუცველი ქალებისთვის ეკონომიკურ დამოუკიდებლობაში დახმარება შეუძლია. აღნიშნული იდეა სარეკლამო კომპანია McCann-ს ეკუთვნის.
ჟურნალისტები ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების ადვოკატირებისთვის
სამშაბათი, 25 ივნისი, 2019 წელი
ქალთა საკითხების სიღრმისეულად გაშუქებისა და გენდერული თემატიკის ადვოკატირებაში ჩართულობის მიზნით, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია ადგილობრივი მედიის წარმომადგენლებთან ინტენსიურად თანამშრომლობს.
აჭარამ ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების ფორუმს უმასპინძლა
კვირა, 16 ივნისი, 2019 წელი
„გრძელვადიანი მდგრადობის, თანასწორობისა და ზრდის უზრუნველსაყოფად, ქალებისთვის ბიზნესშესაძლებლობების შექმნას ბიზნესისა და საზოგადოების ყველა სექტორში სტრატეგიული მნიშვნელობა აქვს. ეს ერთდროულად სწორი და გონივრული მიდგომაა“.
შაბათი, 1 ივნისი, 2019 წელი
იმ ორგანიზაციების კორპორაციული კულტურა და სამუშაო გარემო, რომლებთანაც გაეროს ქალთა ორგანიზაცია ქალთა გაძლიერების მიმართულებით სხვადასხვა პროექტის ფარგლებში თანამშრომლობს, გენდერულად მგრნობიარე და დისკრიმინაციისგან თავისუფალი უნდა იყოს.
ანაზღაურებებს შორის გენდერული უთანასწორობის აღმოფხვრის პოლიტიკის შესახებ დიალოგი იწყება
ოთხშაბათი, 22 მაისი, 2019 წელი
საქართველოსთვის ანაზღაურებებს შორის გენდერული უთანასწორობა და მისი აღმოფხვრა ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გამოწვევაა. ამ თემის გასააზრებლად და შესაბამისი პოლიტიკის განსახორციელებლად კი ზუსტი მონაცემების არსებობა და გაანალიზებაა საჭირო.