გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, ნორვეგიის მთავრობის მხარდაჭერითა და კერძო სექტორთან პარტნიორობით, საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში ქალების მონაწილეობის ხელშეწყობისთვის 2018 წლიდან მუშაობს.

საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში ქალებისა და გოგოების ჩართულობის მხარდაჭერის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გზა პოზიტიური მაგალითების ჩვენებაა, მათ შორის, იმ ბიზნესორგანიზაციების, რომლებიც საკუთარი საქმიანობით კაცებით დომინირებულ, სტერეოტიპულ სფეროში გოგოების წახალისებისთვის იღვწიან.

რა გამოწვევები აქვთ საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ინდუსტრიაში ქალებსა და გოგოებს და როგორია მათი დაძლევის რეალური მაგალითები - ICT სფეროში დასაქმებულმა ექვსმა სპიკერმა ქალმა საკუთარი შთამბეჭდავი ისტორიები აუდიტორიას პეჩაკუჩა ფორმატით უამბო.

დაჯი ლიპარტელიანისა და მისი სტარტაპის ისტორია ერთ-ერთი გამორჩეული ნომინანტი იყო გრეის ჰოპერის ჯილდოზე, რომელიც გასულ წელს USAID-ის ეკონომიკური განვითარების პროგრამის მიერ, გაეროს ქალთა ორგანიზაციასა და გაეროს ქალთა გაძლიერების პრინციპების ხელმომწერ თიბისი ბანკთან პარტნიორობით დაარსდა.

500 ქალი ტექნოლოგიებში“ გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მხარდაჭერით, ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტის, თიბისი ბანკის, ქალთა გაძლიერების პრინციპებზე ხელმომწერი კომპანიებისა და IT სექტორის წარმომადგენელთა ჩართულობით განხორციელდება.

საქართველოში პროფესიები გენდერის მიხედვით მკვეთრად დაყოფილია. ერთ-ერთი მაღალნაზღურებადი სფერო, რომელიც კაცებითაა დომინირებული, საინფორმაციო ტექნოლოგიებია. გაეროს ქალთა ორგანიზაციის საპილოტე ინიციატივა სწორედ ამ უთანასწორობის შესამცირებლად შემუშავდა.

მარინა თაბუკაშვილი ქალთა ფონდ „ტასოსა“ და მეხსიერების კვლევის ცენტრის ხელმძღვანელია. ის გვიყვება, თუ რატომ მიიღეს 1955 წელს პეკინის დეკლარაცია და მოქმედებათა პლატფორმა, რომელიც ქალებისა და გოგოების გაძლიერებისთვის სტრატეგიულ დღის წესრიგს წარმოადგენს. რატომ ვერ ახერხებენ ამჟამადაც ქალები საკუთარი უფლებების რეალიზებას? მარინა თაბუკაშვილი სწორედ ამ თემაზე საუბრობს.

საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციაში გენდერული თანასწორობის, ქალთა მიმართ და ოჯახში ძალადობის საკითხებზე მომუშავე უწყებათაშორისი კომისიის პირველი სხდომა გაიმართა.